Blogs & Links

Artiesten Coaching & Management

“Leiderschap is de goede dingen doen en management is de dingen goed doen.”

Leiders hebben meer oog voor de toekomst, verandering en inspiratie, zij delegeren en nemen beslissingen op basis van intuïtie en speculatieve visie.
Managers begeleiden, richten zich meer op de korte termijn, groei, stabiliteit en de realisatie van de gestelde doelen, door het opdragen van instructies, die gebaseerd op autoriteit.

Een manager controleert, neemt beslissingen op basis van logica en strategisch plan.

De taken van een sport- en/of artiestenmanager:
Het is een drukke, gevarieerde en uitdagende baan. Vrijwel bij alles wat er plaatsvindt rondom een topsporter of artiest is hun manager betrokken.

Denk aan;

Contractbegeleiding en onderhandelingen.

Het leggen van contacten met sportorganisaties, -evenementen, journalisten, interview begeleiding, social media uitingen, image building, , platenlabels, evenementorganisaties, bookingsagencies, promotiebureaus, agendabeheer, PR gerelateerde activiteiten, PR merchandise, financiële begeleiding en dergelijke.

De topsport- en artiestenmanager is de schakel tussen alle externe partijen en de sporter/artiest zelf.

Het is daarom essentieel om een goede, betrouwbare en loyale manager te hebben, die de belangen van de topsporters en/of artiesten a priori borgt en centraal stelt, dit in de brede zin van het woord.